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专业测试 你是否具有令人信服的领导能力

2015年03月26日

做一下这个小测试,看看你更适合发号施令还是接受命令。

1、一个客户来到办公室又踢又嚷,想把每个人的头发揪下来。你怎么办?

(1)你想是否该打电话给精神病院或公安局。最后,你情愿让其他人来提出解决方法。你可不想因为别的事出了岔子而引火上身。

(2)你判断出该由谁来应付这情况。如果别人都不在,你会镇静地走向那个可能精神错乱的客户。总得有人出面,不是吗?

2、团队工作需即时确定一个召集人。目前的问题是:“那么,谁将代表你们团队呢?”——有人这样问。此时会出现的情况最可能是:

(1)你的同级别的同事们纷纷推举你来领导这个小组,你取得了压倒性的胜利。

(2)你马上将食指指向离你最近的人。最好是他或她,反正不要是我,对吗?

3、某大学职业顾问与你的上司接洽,需要请你单位某人作为嘉宾发言人,前往他们的职业讲坛介绍你们的行业。你……

(1)立刻将手举得比房间里任何人都高。

(2)顷刻间将自己藏于桌子后。你的事情已经够多了。你肯定你的上司不会介意让别人去做这种事情。

4、上司忽然决定将一个VIP项目委派给你,你将做的第一件事情是:

(1)马上要求一套规章,然后排除万难竭尽全力地按章行事。

(2)你向上司问一个最后期限,请他做一些必要的说明,然后列出一系列自己该做的事情。

5、当你在办公室的用餐区用餐时,发现你的两位同事正吵得面红耳赤。你……

(1)事不关己,高高挂起。

(2)找机会与他们谈一谈。

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